À PROPOS DE NOUS

La gestion du changement, c’est faciliter les transitions en mobilisant et en supportant les acteurs clés. Il s’agit d’aller ensemble vers une nouvelle destination, avec un plan et une idée claire, pour avancer au bon rythme et sans risque superflu. Le pont entre le point de départ et la destination finale est le gestionnaire du changement.

 
 

NOTRE MISSION

Vous aider à imaginer les choses autrement et vous accompagner à travers vos transformations afin de vous démarquer.

 
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NOTRE PHILOSOPHIE

La force du Paradoxe

Comment conquérir le nouveau en bâtissant de son passé ? Avec vous, nous nous engageons à bâtir sur vos forces et votre identité.

Osez le changement

Mouvement Paradoxe vous fournit le dispositif où les différents vecteurs de votre projet se croisent : l’état actuel, l’état futur et votre désir de changement qui relie les deux.

Initions le mouvement

Ensemble, faisons bouger les choses et initions des changements durables et intelligents.

Changez autrement

En puisant dans notre imaginaire collectif, nous repousserons les limites et redéfinirons les façons de faire.

 

NOTRE APPROCHE

Se concentrer sur ce qui a le plus de valeur

Une approche agile qui cible directement vos besoins, ceux de vos clients et de vos partenaires.

Parce que c’est maintenant que cela se passe

Des plans simples à suivre qui favorisent l’implantation rapide de solutions.

Parce que changer ne doit pas absolument

être stressant

Des ateliers de réflexions créatives visant à provoquer les réflexions et maximiser la collaboration.

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SAVIEZ-VOUS QUE ...

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71% des projets sont livrés en retard (Wellington, 2020)

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​27% des projets sont complétés avec des coûts supérieurs aux attentes (Wellington, 2020)

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70% des changements organisationnels échouent (McKinsey, 2006)

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​La majorité des échecs ne découlent pas de causes «techniques», mais sont liés aux facteurs humains (McKinsey, 2006)

C'EST POUR TOUTES CES RAISONS QUE NOUS PRIVILÉGIONS DES PROGRAMMES D'ATELIERS UNIQUES AFIN QUE VOUS PUISSIEZ DÉPASSER VOS LIMITES.

NOTRE COFFRE À OUTILS CONIENT UNE MULTITUDE D'ALTERNATIVES QUI FONT APPEL À VOTRE CRÉATIVITÉ, CAR C'EST PAR LE JEU QUE NOUS TRANSFORMONS VOTRE ORGANISATION.

 

NOTRE ÉQUIPE

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JUDITH LEROUX

L'EXPLORATRICE

Spécialiste en gestion du changement organisationnel

  • Transformation organisationnelle

  • Coaching agile

  • Planification stratégique

  • Restructuration interne

  • Évolution des modèles d'affaires

« Si tout le monde avance ensemble, le succès prend tout son sens.»

     - Henry Ford

NAJIB CHERKOUK

LE VISIONNAIRE

Spécialiste en excellence opérationnelle

  • Mesure de la performance

  • Amélioration continue

  • Organisation et refonte des processus

  • Gestion de projets

« Hier n’est plus qu’un rêve et demain une vision. Mais bien vécu, aujourd’hui fait de chaque jour un rêve et de chaque demain une vision d’espoir. Prends donc bien soin d’aujourd’hui »

     - Proverbe sanskrits

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ÉRIC DESCORMIERS

L'ACCOMPAGNATEUR

Spécialiste en gestion des ressources humaines

  • Gestion du personnel

  • Optimisation du rendement des employés

  • Relations de travail

  • Rétention et planification de la main-d'œuvre

« Accompagner quelqu’un, c’est se placer ni devant, ni derrière, ni à sa place. C’est être à ses côtés. »

     - Joseph Templier

FÉLIX PROVOST-POULIN

LE FACILITATEUR

Spécialiste en coaching de gestion

  • Coaching d'affaires individuel

  • Coaching d'équipes

  • Profils psychométriques

  • Animation

« Le succès réside dans le fait d'être cohérent, intègre et d'avoir du plaisir. »

     - Félix Provost-Poulin

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CHRISTOPHER MICHEL

LE CATALYSEUR

Spécialiste en gestion du changement technologique

  • Transformations technologiques

  • Gestion de projets internationaux

  • Stratégies de formation et mobilisation

  • Optimisation de l’expertise client

« Quand tu es arrivé au sommet de la montagne, continue de grimper, il y a encore le ciel et les étoiles à conquérir. »

     - Proverbe tibétain