BIEN GÉRER SON CHANGEMENT

FORMATION

Pourquoi ?

Pour comprendre et appliquer les étapes nécessaires au succès de votre transformation en impliquant vos employés du début à la fin.

Durée :

3 heures, mais peut être ajustée selon vos besoins spécifiques

Contenu :

  • Créer une vision commune

  • Établir des objectifs clairs

  • Identifier les bénéfices du changement

  • Identifier les impacts

  • Identifier les principales parties prenantes

  • Repartir avec le guide du participant qui inclut les notions vues en formation

  • Repartir avec des outils concrets à utiliser dès maintenant

  • Consulter les fiches de nos services complémentaires, selon les actions prioritaires qui auront été identifiées lors de la formation

Pour qui ?

  •  Comité exécutif

  • Équipes de gestion

  • Directeurs

  • Équipes de projets

 

Et puis après ?

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Chaque formation est adaptée à la réalité de l'organisation, au nombre de participants et en fonction des résultats recherchés.

Le format de nos formations:

  • favorise la créativité et permet de voir votre entreprise sous différents angles

  • accélère la création et l’intégration des différentes solutions identifiées via les exercices effectués

SERVICES COMPLÉMENTAIRES

ATELIERS CRÉATIFS

FORMATIONS

COACHING ET ACCOMPAGNEMENT

  • Coaching individuel

  • Coaching d’équipe

ÉVÈNEMENT

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