APPRIVOISER LA GESTION DES CONFLITS AU TRAVAIL
FORMATION
Pourquoi ?
Pour comprendre et désamorcer les conflits au travail.
Durée :
3 heures, mais peut être ajustée selon vos besoins spécifiques
Contenu :
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Comprendre la source d’un conflit
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Découvrir les types de conflit
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Désamorcer un conflit et mettre en place les stratégies de gestion de conflit
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Savoir éviter un conflit en favorisant la collaboration entre les membres des équipes
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Repartir avec le guide du participant, qui inclut les notions vues en formation
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Repartir avec des outils concrets à utiliser dès maintenant
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Consulter les fiches de nos services complémentaires, selon les actions prioritaires qui auront été identifiées lors de la formation
Pour qui ?
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Pour tous
Et puis après ?
Chaque formation est adaptée à la réalité de l'organisation, au nombre de participants et en fonction des résultats recherchés.
Le format de nos formations:
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favorise la créativité et permet de voir votre entreprise sous différents angles
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accélère la création et l’intégration des différentes solutions identifiées via les exercices effectués
SERVICES COMPLÉMENTAIRES
ATELIERS CRÉATIFS
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Le Diagnostic : Analyse stratégique
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Le Télescope : Réflexion et orientation stratégique
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Le Provocateur de mouvement : Stratégies de transformation
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Le Connecteur : Team Building
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L'Orchestrateur : Stratégie des ressources humaines
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L’Attractif : Rétention et attrait de la main-d’œuvre & développement de la relève
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L'Éclaireur : Prendre conscience de soi
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Le Facilitateur : Prendre conscience des autres
FORMATIONS
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Coaching individuel
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Coaching d’équipe
ÉVÈNEMENT