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L'importance de considérer l'humain lors d'un changement en entreprise
Placer l'humain au cœur d'un changement est crucial pour des raisons organisationnelles, sociales ou individuelles.
Mouvement Paradoxe
29 mai2 min de lecture


Industrie 5.0 : vers une révolution centrée sur l'humain et la durabilité
*Tiré du blog de notre collaborateur Najib M Cherkouk, Fondateur de MMEXcellence Article original : https://mmexcellence.ca/industrie-5-...
Najib M Cherkouk
20 févr.2 min de lecture


Le Diagnostic : L'analyse des parties prenantes
Le diagnostic Comme nous l’avons vu dans l’article du mois de juin, le diagnostic est une étape essentielle du changement. Pour ceux et...
Mouvement Paradoxe
11 déc. 20243 min de lecture


Le Diagnostic, l'ingrédient sous-estimé de tout changement
Dans l’article du mois de mai, nous avons fait un survol de ce qu’implique la gestion du changement. La littérature managériale (avec un...
Mouvement Paradoxe
5 déc. 20243 min de lecture
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