MIEUX COMMUNIQUER POUR
OPTIMISER SON EFFICACITÉ

FORMATION

Pourquoi ?

Pour inspirer votre équipe par une communication efficace, identifier et gérer les situations délicates et les conflits et coacher et développer les compétences des membres de votre équipe.

Durée :

3 heures, mais peut être ajustée selon vos besoins spécifiques

Contenu :

Connaître les 3 clés d’une communication optimale
Comprendre les défis reliés à la communication
Savoir comment motiver votre équipe
Découvrir la communication authentique
Savoir garder une saine distanciation

Repartir avec le guide du participant qui inclut les notions vues en formation
Suivre la formation « Développer ses compétences de gestion et/ou «Apprivoiser la gestion des conflits au travail»
Si désiré, réaliser un test de personnalité avec les membres de votre équipe
Consulter les fiches de nos services complémentaires, selon les actions prioritaires qui auront été identifiées lors de la formation

Pour qui ?

Comité exécutif
Équipes de gestion
Directeurs
Équipes de projets

Et puis après ?

Chaque formation est adaptée à la réalité de l'organisation, au nombre de participants et en fonction des résultats recherchés.

Le format de nos formations:

favorise la créativité et permet de voir votre entreprise sous différents angles
accélère la création et l’intégration des différentes solutions identifiées via les exercices effectués

SERVICES COMPLÉMENTAIRES

ATELIERS CRÉATIFS

Le Diagnostic : Analyse stratégique
Le Télescope : Réflexion et orientation stratégique
Le Provocateur de mouvement : Stratégies de transformation
Le Connecteur : Team Building
L'Orchestrateur : Stratégie des ressources humaines
L’Attractif : Rétention et attrait de la main-d’œuvre & développement de la relève